GENÇLERE YER AÇMAK DA BİR LİDERLİKTİR

Kahramanmaraş iş dünyasının duayen isimlerinden Mehmet Hanefi Öksüz, yaptığı açıklamayla sadece bir adaylık kararını duyurmadı aynı zamanda önemli bir yönetim anlayışının da altını çizdi.

Yıllardır Kahramanmaraş Ticaret ve Sanayi Odası'nın içerisinde bulunan, şehrin sanayi hafızasında önemli bir yere sahip olan Hanefi Öksüz, önümüzdeki dönem KMTSO Meclis Başkanlığı için aday olmayacağını açıkladı. Belki de açıklamanın en dikkat çekici kısmı, görevi bırakma kararından çok bunu hangi gerekçeyle yaptığıydı:

"Artık gençler sahaya çıkmalı."

Aslında bu sözler, bir dönemin özeti niteliğinde.

Bugün Kahramanmaraş sanayisinden söz ediyorsak, bu başarı hikâyesinin içerisinde Hanefi Öksüz ve Halil İbrahim Gümüşer gibi isimlerin büyük emeği bulunuyor. Kipaş Holding'in temellerinin atılmasından yüzlerce yatırımın hayata geçirilmesine kadar uzanan bu yolculuk, sadece şirket büyütme hikâyesi değil aynı zamanda bir şehrin kalkınma serüvenidir.

Ancak her başarılı liderin bilmesi gereken bir gerçek vardır: Bir kurumu büyütmek kadar, onu geleceğe hazırlamak da önemlidir.

İşte Hanefi Öksüz'ün verdiği mesaj tam da burada anlam kazanıyor.

Dünya değişiyor. Ekonomi değişiyor. Ticaret değişiyor. Yapay zekâdan dijital dönüşüme, e-ticaretten yeni nesil üretim modellerine kadar her alanda genç kuşakların bakış açısı daha belirleyici hale geliyor.

Bugünün genç iş insanları yalnızca fabrikayı, üretimi veya ihracatı değil aynı zamanda dijital pazarlamayı, veri yönetimini, uluslararası ağları ve teknolojik dönüşümü de yönetebiliyor.

Bu nedenle artık sadece gençlere güvenmek değil, onlara alan açmak gerekiyor.

Kahramanmaraş'ın buna fazlasıyla hazır olduğunu düşünüyorum.

Şehrimizde aile şirketlerinde yetişen, iyi eğitim alan, dünyayı takip eden ve üretimin içerisinde büyüyen yüzlerce genç sanayici bulunuyor. Bu gençlerin bilgiyle birlikte sorumluluk da üstlenmesi gerekiyor.

Elbette tecrübenin yerini hiçbir şey tutmaz.

Ancak tecrübeyle enerjinin, birikimle yenilikçiliğin aynı masada buluştuğu dönemler toplumların en güçlü olduğu dönemlerdir.

Hanefi Öksüz'ün açıklaması tam da bu dengeyi işaret ediyor.

Birçok kişi görev almak ister. Ancak zamanı geldiğinde görevi devretmek, yeni isimlerin önünü açmak ve arkadan destek vermeye devam etmek herkesin gösterebileceği bir erdem değildir.

Belki de bu açıklamanın en değerli tarafı budur.

Çünkü bazı insanlar görevde kalarak liderlik yapar, bazıları ise görevi devrederek...

Ve bazen ikinci tercih çok daha büyük bir liderlik örneğidir.